Dit is een korte extra aflevering van de podcast waarin ik Content
Connect aan je wil voorstellen. Ofwel een kort intermezzo, want het is
anders dan de andere afleveringen waarin ik tips en advies deel.
Toch kun je er denk ik wel wat aan hebben, zeker in 2026,
waarin zoveel gaat veranderen in content marketing. En ook als
je je af en toe professioneel eenzaam voelt. Je hoort zo wat ik daarmee
bedoel.
Stel je voor, je zit achter je bureau, je moet een belangrijke keuze
maken voor de content in de komende maanden en je voelt eigenlijk wel een
lichte spanning. Je vraagt je af, is dit wel de juiste richting? Hoe
onderbouw ik dit? Is er iemand met wie ik dit kan overleggen?
Want door de ontwikkelingen en verschuivingen rond generatieve AI
en de gevolgen die dat allemaal heeft voor effectieve content, kun je
best onzeker worden. En vaak heb je ook niet de tijd om dat allemaal
uit te zoeken en bij te houden. En bovendien kan
überhaupt de verantwoordelijkheid van die keuzes op je drukken.
Nu is Content Connect gemaakt voor dat soort momenten. Het is een plek
waar je vertrouwelijk kunt sparren met iemand die iedere dag met
contentstrategie bezig is voor verschillende klanten. Iemand met
een frisse blik van buiten die met je meekijkt en vaak dingen ziet
die er voor jou zelf helemaal niet meer uitspringen. Een plek waar
je de basis legt voor gefundeerde strategische keuzes.
Want meestal heb je niet meer of betere content nodig,
maar wel betere beslissingen. ContentConnect is dan
kort gezegd het kloppende fundament voor je content. Het bevat drie
dingen. Mijn contentstrategieframework in korte modules waarmee
je zelf een onderbouwde contentstrategie maakt en die kunt
uitwerken naar een heel praktisch en hanteerbaar contentplan.
Een plek waar je veilig en vertrouwd kunt sparren en klankborden met
mij en of met een vakgenoot.
Een overzichtelijke kennisbank, waarin de belangrijkste
content-tactieken stapsgewijs worden uitgelegd, met best practices
voor bijvoorbeeld LinkedIn, maar ook met maandelijkse
bijblijvers, waarin ik je bijpraat over de belangrijkste ontwikkelingen in ons
vakgebied, zodat je heel snel op de hoogte bent, weet waar je
de komende tijd rekening mee moet houden en eventueel ook je collega's weer
over kunt bijpraten. Ik merk namelijk bij trainingen
dat communicatieadviseurs, contentmarketeers en andere
contentmakers zich af en toe professioneel
eenzaam voelen. Is misschien een beetje een rare uitdrukking,
maar ze geven aan dat ze iemand missen met wie ze over hun vragen
en keuzes van gedachten kunnen wisselen, zonder dat er meteen geoordeeld
wordt. Of dat ze even de stoom kunnen afblazen over intern
gedoe. Dat ze het fijn vinden om van een vakgenoot handreikingen en ideeën
te krijgen. Bijvoorbeeld hoe je omgaat met onmogelijke verzoeken
en allerlei spoedjes. Of met stakeholders of
leidinggevenden die het contentleven extra ingewikkeld maken.
Maar Content Connect is er vooral ook als je een degelijke en onderbouwde basis
zoekt voor je contentkeuzes. En misschien dacht je al een tijdje na
over de training contentstrategie die ik bij Frankwatching geef, maar
kwam het er steeds maar niet van. Dan kun je in Content Connect mijn training
online volgen in je eigen tempo of je pakt net die module
eruit die voor jou relevant is. Bijvoorbeeld over je doelgroep en hun
klantreis. Of over het formuleren van doelen en KPIs.
Of over het kiezen van contentthema's en onderwerpen.
In Content Connect vind je ook extra materialen en tools zoals
Custom GPT's, zodat je echt een goed fundament
kunt leggen voor je contentstrategie. En vervolgens boek je bij mij tijd in
om te sparren of vragen te stellen over dingen waar je niet zeker van bent.
Of je pakt in de kennisbank de laatste informatie over SEO en
geotactieken erbij. Dat kan dus allemaal in Content
Connect. Waarom doe ik dit? Het is
best een gok om zoiets te starten en dat vraagt ook een investering van mijn
kant. Tegelijkertijd weet ik na een paar jaar trainingen geven dat ik één ding
mis en dat is wat langer contact met de mensen die meedoen aan een
training. Of dat nou bij Frankwatching is, in company of met mijn
content strategiedag. Terwijl ze me eerder deelgenoot maakten van hun
struggles, maar ook van hun ideeën en oplossingen en daar zaten
echt vaak pareltjes tussen. Maar ik weet nu dus niet
hoe dat is afgelopen. Van sommigen wel trouwens, daarmee heb ik nog
steeds contact. Zo weet ik van een communicatieadviseur bijvoorbeeld dat de
social media specialisten in haar team in eerste instantie niet heel
blij waren met de voorgestelde contentstrategie, omdat ze wat
zaken anders moesten aanpakken. En mensen houden nou eenmaal niet van
verandering als ze niet zelf aan de knoppen zitten. Dus daar vonden we
na de training samen nog een oplossing voor. Van een ander weet ik
dat er ineens een interimmer werd ingevlogen die zogenaamd deskundiger was,
terwijl zij ervan overtuigd is, en ik trouwens ook, dat zij
ook een prima plan kan neerleggen. Hoe zorg je dan dat je niet in de
weerstand schiet en samen met een externe toch ook jouw ideeën gaat
terugzien? Dat lukte en toen de interimmer weer was vertrokken,
kon zij er prima mee verder. Of het dagje van een team dat
intern voortdurend overvallen werd door spoedjes voor social media, omdat
collega's van andere afdelingen dachten dat je hier een mooi gratis kanaal
hebt waar je alles op kunt plaatsen en dat het dan nog bereik krijgt ook.
Oh ja, en dat je dat social media bericht in een kwartiertje
geregeld hebt. Dat soort spoedjes kun je helaas niet in
één keer afleren, maar er zijn zeker stappen die je kunt zetten.
En dit soort vraagstukken en situaties zijn niet de leukste, maar ze horen er wel
bij en ik help graag met een oplossingsrichting vanuit mijn ervaring,
want ik heb de afgelopen tientallen jaren met en voor heel
verschillende communicatieteams in heel uiteenlopende organisaties
gewerkt. Van mensen die in hun eentje verantwoordelijk zijn voor alle content,
tot teams met tientallen mensen. Dus, Content Connect
legt een kloppend fundament onder je content. Met strategie,
sparring en klankborden en met een overzichtelijke en heel praktische
kennisbank. En gaandeweg kun je als deelnemer ook nog
zaken aandragen die je er verder graag in wil hebben.
Content Connect gaat begin februari van start en daarom is er nu een
laagdrempelig introductietarief. Dat tarief is geldig tot een
eerste kleine groep deelnemers is bereikt. Daarna gaat het
stapsgewijs omhoog. Dus op dit moment kun je voor het allerlaatste bedrag
instappen en dat tarief hou je vervolgens vast voor zolang als je
lid blijft. Blijf het voordeel dus. Twijfel je nog?
Dat kan natuurlijk. En misschien ken je mij nog helemaal niet. Luister dan naar
één of meer afleveringen van de Content Compass podcast. Dan krijg je vast
een idee van mij, mijn achtergrond en hoe mijn aanpak eruit ziet.
En natuurlijk heel veel handige tips en handvatten voor jouw content die je
dan op hun merites kunt beoordelen. Want ik vind het leuk om
kennis op te doen, maar ik vind het nog leuker om die kennis te delen.
In die podcast, op mijn blog, bij Frankwatching
en zeker ook in Content Connect. Kijk dan gewoon zelf
of mijn stijl en aanpak je aanspreekt en is dat het geval,
dan hoop ik dat je je bij ons aansluit voor een kloppend fundament
voor jouw content.
Wil je meer impact maken met jouw content? Ik help je
natuurlijk graag. Bijvoorbeeld tijdens een contentstrategiedag, waarin we
in één inspirerende dag samen jouw contentplan op de rail
zetten. Wil je dat liever samen doen met je team en misschien ook
wel met interne stakeholders? Boek dan een Incompany Training
contentstrategie. En ten slotte is er Content Connect,
dé plek waar je met mij kunt sparren en alles vindt om jouw content
een stevig fundament te geven. Je vindt de links uiteraard in show
notes of kijk op sstroop.nl en Sstroop is met dubbel s.