1 00:00:00,719 --> 00:00:00,719 In de vorige aflevering deelde ik best-practice tips voor content op LinkedIn. Wat daar ontbrak 2 00:00:00,719 --> 00:00:00,719 waren tips voor content op je LinkedIn bedrijfspagina. Maar veel contentmakers vinden juist die bedrijfspagina 3 00:00:00,719 --> 00:00:00,719 lastig. En dat is niet zo gek, want het is met een bedrijfspagina vaak nog 4 00:00:00,719 --> 00:00:00,719 lastiger om bereik en interactie te realiseren.Wat is dan wijsheid en hoe zet je je 5 00:00:00,719 --> 00:00:00,719 LinkedIn bedrijfspagina dan slim in? Dat is het onderwerp van deze aflevering van de 100% 6 00:00:00,719 --> 00:00:00,719 Expert podcast.Mijn naam is Linda Krijns en als contentstrateeg help ik kennisondernemers en kennisintensieve organisaties 7 00:00:00,719 --> 00:00:01,079 om hun expertise nog beter zichtbaar en vindbaar te maken zodat hun expertmerk groeit.Hoe haal 8 00:00:01,079 --> 00:00:04,439 je nou het maximale rendement uit een LinkedIn bedrijfspagina? Veel 9 00:00:05,380 --> 00:00:08,540 mensen die ik spreek, of dat nou ondernemers zijn of communicatieadviseurs, geven 10 00:00:09,620 --> 00:00:13,440 aan dat ze daar toch wel mee worstelen. Dus vandaar dat ik dat in deze 11 00:00:13,440 --> 00:00:16,860 aflevering van de 100% Expert podcast aan 12 00:00:17,780 --> 00:00:21,600 wil stippen, je daar tips voor wil geven, aan de hand van vijf 13 00:00:21,600 --> 00:00:25,320 heel veel gemiste kansen voor een bedrijfspagina die 14 00:00:26,040 --> 00:00:29,619 toch onvoldoende benut worden. En dan 15 00:00:29,619 --> 00:00:33,420 begint met de doelen. Soms heb je geen 16 00:00:33,420 --> 00:00:36,680 duidelijk doel met je bedrijfspagina of je hebt geen doelen geformuleerd. Wat 17 00:00:37,440 --> 00:00:40,680 ik ook veel zie is dat er, of er nou wel of geen doelen zijn, 18 00:00:40,680 --> 00:00:44,480 dat er niet gemonitord wordt wat die pagina oplevert. Ik 19 00:00:45,160 --> 00:00:48,940 zie ook dat er vaak weinig oog is voor de vindbaarheid van een LinkedIn 20 00:00:48,940 --> 00:00:52,739 bedrijfspagina en van de berichten die erop staan, terwijl het 21 00:00:52,739 --> 00:00:56,180 niet zo heel moeilijk hoeft te zijn om dat net een duw in de goede 22 00:00:56,180 --> 00:00:59,960 richting te geven. Het vierde wat ik zie, en misschien is 23 00:00:59,960 --> 00:01:03,540 dat wel het meest voorkomende mankement wat een goed resultaat 24 00:01:03,540 --> 00:01:07,160 in de weg staat, is dat er te veel berichten met 25 00:01:07,180 --> 00:01:10,920 externe links opstaan. Link berichten dus. En 26 00:01:10,920 --> 00:01:14,380 de vijfde kans is dat die vaak gemis wordt en soms komt dat door de 27 00:01:14,380 --> 00:01:17,960 omstandigheden die er intern zijn, is dat de pagina 28 00:01:17,980 --> 00:01:21,180 niet gebruikt wordt om te reageren op berichten van anderen. 29 00:01:21,760 --> 00:01:25,440 Nou, hoe werkt dat dan? Als je een bedrijfspagina begonnen 30 00:01:25,440 --> 00:01:29,060 bent, dan had je daar waarschijnlijk ooit een bedoeling mee. En de kans is 31 00:01:29,060 --> 00:01:32,800 reëel dat die bedoeling ondertussen wat anders is geworden, maar doe 32 00:01:32,800 --> 00:01:36,260 nog eens een keer een stap terug en denk na over je doelen met de 33 00:01:36,260 --> 00:01:39,720 bedrijfspagina. Wat wil je realiseren? Wil je meer 34 00:01:39,720 --> 00:01:43,180 volgers en meer bereik realiseren, zodat de berichten die je 35 00:01:43,180 --> 00:01:46,780 plaatst een groter publiek krijgen? Wil je toch dat mensen 36 00:01:46,780 --> 00:01:50,580 vanuit die bedrijfspagina naar je website gaan? Of wil je dat ze 37 00:01:50,580 --> 00:01:54,220 een specifieke actie nemen? Bijvoorbeeld omdat je een formulier 38 00:01:54,280 --> 00:01:57,740 hebt gekoppeld aan je bedrijfspagina... Dat mensen kunnen invullen. 39 00:01:58,260 --> 00:02:01,900 Of je wil dat ze elders een specifieke actie nemen... Of wel op je bedrijfspagina 40 00:02:02,320 --> 00:02:05,740 zelf. Dat zijn drie doelen die 41 00:02:05,740 --> 00:02:09,360 je als je ze bedenkt van ja ik wil deze, 42 00:02:09,440 --> 00:02:12,660 deze of deze of ik wil de twee van de drie of ik wil ze 43 00:02:12,660 --> 00:02:16,420 alle drie, dan kun je daar ook gericht je acties op gaan zetten. 44 00:02:17,200 --> 00:02:20,720 Dus het begint met die doelen vast te 45 00:02:20,720 --> 00:02:24,520 stellen en dan daarna zou een van die acties moeten zijn dat je ook 46 00:02:24,520 --> 00:02:25,740 die doelen gaat monitoren. 47 00:02:28,260 --> 00:02:31,400 En voornemens zijn er altijd wel, Laten we af en toe ook goed naar de 48 00:02:31,400 --> 00:02:34,960 statistieken kijken. Of dat nou om je LinkedIn bedrijfspagina gaat of om je 49 00:02:34,960 --> 00:02:38,800 Google Analytics... Of een ander analytics programma. Toch komt 50 00:02:38,800 --> 00:02:42,200 het er vaak niet van. En wat ik gezien heb wat vaak 51 00:02:42,200 --> 00:02:45,820 werkt... Is dat je elke maand een vast moment prikt 52 00:02:46,020 --> 00:02:49,840 dat ook gewoon in je agenda zet. En het liefst is dat een moment in 53 00:02:49,840 --> 00:02:52,660 de week waarvan je weet, nou dan is het wat rustiger, dan heb ik minder 54 00:02:52,660 --> 00:02:56,160 aan mijn hoofd. En dat je dan zegt van ik kies nu een half 55 00:02:56,160 --> 00:02:59,540 uur in mijn agenda, blok ik, om die doelen te 56 00:02:59,540 --> 00:03:03,340 monitoren. En dan ga ik bijvoorbeeld kijken, hoe is het met mijn bereik 57 00:03:03,340 --> 00:03:07,040 gesteld? Is de volgensgroei 58 00:03:07,680 --> 00:03:11,320 goed? En dan kun je ook 59 00:03:11,320 --> 00:03:15,160 kijken van is die actie genomen? Hebben 60 00:03:15,160 --> 00:03:18,500 mensen dat formulier ingevuld wat er op mijn bedrijfspagina staat. 61 00:03:18,820 --> 00:03:22,640 Wat je ook kunt doen, en ik hoorde daar van iemand laatst een 62 00:03:22,640 --> 00:03:26,400 leuk voorbeeld van, is dat je je content ook goed monitoort. 63 00:03:26,940 --> 00:03:30,040 Wat scoort er nou goed? Welk onderwerp doet het goed? 64 00:03:30,480 --> 00:03:33,360 Zij had over een langere periode hun LinkedIn-contentberichten 65 00:03:34,660 --> 00:03:37,040 geanalyseerd. En zij kwam erachter... 66 00:03:39,000 --> 00:03:42,260 En het is niet heel verrassend als je naar de aflevering van vorige week geluisterd 67 00:03:42,260 --> 00:03:45,740 hebt... Maar zij kwam er inderdaad achter dat als zij 68 00:03:45,740 --> 00:03:48,720 berichten plaatste met twee of meerdere foto's... 69 00:03:49,900 --> 00:03:53,460 Dat dan die berichten het beter deden dan de berichten waar 70 00:03:53,460 --> 00:03:57,260 één afbeelding bij stond. En in de vorige aflevering had 71 00:03:57,260 --> 00:04:00,860 ik het over het LinkedIn-algoritmeonderzoek. Ik had daar kanttekeningen 72 00:04:01,240 --> 00:04:04,740 bij, maar dit was wel een van de uitkomsten die daar ook in 73 00:04:04,740 --> 00:04:08,520 genoemd werd. Dus je doelen monitoren betekent ook dat je 74 00:04:08,520 --> 00:04:12,100 naar je verschillende soorten content kunt kijken. En zometeen, 75 00:04:12,180 --> 00:04:15,640 en in de vorige aflevering had ik het ook over allerlei verschillende contentvormen. 76 00:04:16,880 --> 00:04:20,540 Ik kom daar zometeen ook nog even op terug. Maar je kunt dan ook 77 00:04:20,540 --> 00:04:24,140 gaan kijken van hé, het algoritmeonderzoek zegt X, 78 00:04:24,240 --> 00:04:28,040 klopt dat bij mij of ligt het bij mij en bij mijn doelgroep net even 79 00:04:28,040 --> 00:04:30,660 iets anders? En daar haal je heel veel leerzame 80 00:04:31,560 --> 00:04:35,220 elementen uit die je weer kunt toepassen voor je volgende content. En 81 00:04:35,220 --> 00:04:38,080 vaak kun je met een vast moment van een half uur of een uur per 82 00:04:38,080 --> 00:04:41,120 maand kun je echt al een hele eind komen en dan is het ook niet 83 00:04:41,120 --> 00:04:44,540 zo'n belasting om het te doen. En als je ziet dat het de goede kant 84 00:04:44,540 --> 00:04:48,040 op gaat is het ook echt een heel leuk besteedt halfuurtje, omdat 85 00:04:48,040 --> 00:04:51,060 je het lekkere resultaat van je werk ziet, in plaats van dat je het gevoel 86 00:04:51,060 --> 00:04:53,660 hebt dat je maar een beetje aan het zwemmen bent met je content. 87 00:04:54,880 --> 00:04:58,320 De derde gemiste kans is gebrek aan oog voor 88 00:04:58,320 --> 00:05:01,460 vindbaarheid. Je LinkedIn bedrijfspagina, 89 00:05:02,020 --> 00:05:05,800 staat meestal op de eerste pagina met zoekresultaten in Google als mensen 90 00:05:05,800 --> 00:05:09,640 je bedrijfsnaam zoeken. Maar je content en 91 00:05:09,640 --> 00:05:13,160 eigenlijk ook je bedrijfspagina zou op meerdere manieren 92 00:05:13,200 --> 00:05:16,580 vindbaar kunnen zijn. Kijk, Google indexeert de 93 00:05:16,580 --> 00:05:20,140 pagina's op LinkedIn, de meeste pagina's in elk geval. 94 00:05:21,000 --> 00:05:24,720 En LinkedIn heeft een hele hoge domeinautoriteit. Dat betekent dat content 95 00:05:24,720 --> 00:05:28,180 op LinkedIn vaak heel goed door concurrentie aan kan 96 00:05:28,180 --> 00:05:31,840 gaan... Met andere content over dat onderwerp. Dus als 97 00:05:31,840 --> 00:05:35,360 jij je basisinformatie van je LinkedIn bedrijfspagina goed 98 00:05:35,360 --> 00:05:39,200 inricht en natuurlijk informatie geeft over je bedrijfsnaam en je 99 00:05:39,200 --> 00:05:42,660 organisatie, maar ook over wat je doet en je gebruikt daar 100 00:05:42,660 --> 00:05:46,360 belangrijke keywords bij, dan geef je die vindbaarheid van die 101 00:05:46,360 --> 00:05:50,080 pagina een extra duwtje. Maar dat geldt eigenlijk 102 00:05:50,080 --> 00:05:52,660 nog meer bij de content die je inzet. 103 00:05:53,860 --> 00:05:57,240 Waarschijnlijk weet je wel op welke termen mensen aanslaan 104 00:05:57,880 --> 00:06:01,280 en waar ze op zoeken in Google. Heb je wel eens een 105 00:06:01,280 --> 00:06:05,060 zoekwoordenonderzoek gedaan of laten doen, of je ziet in je 106 00:06:05,060 --> 00:06:08,340 Google Analytics op welke zoekopdrachten mensen op je website binnenkomen. 107 00:06:09,520 --> 00:06:13,020 Die zoekwoorden, zoektermen, kun je ook goed 108 00:06:13,020 --> 00:06:16,500 gebruiken bij het plaatsen van content. Dus Je kan het in je 109 00:06:16,500 --> 00:06:20,100 basisinformatie zetten, dus bij de introductie of bij 110 00:06:20,660 --> 00:06:24,220 die header die je hebt. Daar zou ik zeker een cruciaal 111 00:06:24,480 --> 00:06:27,880 keyword terug laten komen. Maar ook bij je 112 00:06:27,880 --> 00:06:31,620 content. En dan kun je erover kiezen om bepaalde hashtags te gebruiken. 113 00:06:31,640 --> 00:06:35,420 Nou, hashtags hebben wisselende resultaten op LinkedIn. Over het 114 00:06:35,420 --> 00:06:38,760 algemeen zijn ze niet zo ideaal en behulpzaam. 115 00:06:39,480 --> 00:06:42,740 Maar kijk of hou in je achterhoofd 116 00:06:43,500 --> 00:06:47,080 of je bepaalde zoektermen niet terug kan laten komen in de 117 00:06:47,080 --> 00:06:50,580 content. En dat kan ook in een alt-text van een 118 00:06:50,580 --> 00:06:54,340 afbeelding zijn, dat kan in de begeleidende tekst van die content zijn. Maar het kan 119 00:06:54,340 --> 00:06:57,880 vaak op veel manieren, als je er maar net even je aan went om 120 00:06:57,880 --> 00:07:01,720 die draai te maken en dat ook daadwerkelijk te doen. Ja, 121 00:07:01,720 --> 00:07:05,320 en dan hebben we het over een hot topic, vermijd 122 00:07:05,740 --> 00:07:09,380 externe links. Ik zie heel vaak als ik voor 123 00:07:09,380 --> 00:07:13,180 een in company training LinkedIn content een analyse maak van 124 00:07:13,180 --> 00:07:16,640 de bedrijfspagina van die opdrachtgever waar ik dan naartoe 125 00:07:16,640 --> 00:07:20,320 ga, dan zie ik dat er heel veel linkberichten 126 00:07:20,640 --> 00:07:24,140 op staan. Een bericht met een link die mensen naar buiten 127 00:07:24,140 --> 00:07:27,900 verwijst. En dat is niet zo handig, omdat 10 eerste is het 128 00:07:27,900 --> 00:07:31,560 algoritme van LinkedIn er niet dol op, Maar de gebruikers van LinkedIn 129 00:07:31,620 --> 00:07:34,360 zijn er ook niet zo dol op. En dan is het natuurlijk ook niet zo 130 00:07:34,360 --> 00:07:38,100 gek dat het algoritme daarop inspeelt. Dus het is een combinatie van 131 00:07:38,100 --> 00:07:41,920 factoren... Die maakt dat die externe linkberichten het niet 132 00:07:41,920 --> 00:07:44,940 zo heel goed doen. Maar er zijn alternatieven. 133 00:07:45,940 --> 00:07:48,980 En dat is gewoon heel goed om in te zetten. 134 00:07:49,900 --> 00:07:52,940 En als je gaat kijken van ja wanneer zet ik ze dan wel en wanneer 135 00:07:52,940 --> 00:07:56,040 zet ik ze dan niet in, want soms wil je gewoon wel die externe link 136 00:07:56,040 --> 00:07:59,760 erbij zetten, omdat je denkt dit is heel relevant. Nou maak 137 00:07:59,760 --> 00:08:03,420 dus van tevoren je criteria voor jezelf helder wanneer je het 138 00:08:03,420 --> 00:08:06,880 wel en wanneer je het niet doet. Eén criterium kan zijn 139 00:08:07,200 --> 00:08:10,760 dat je zegt, maar dit is een commerciële actie en die kun je 140 00:08:10,760 --> 00:08:14,500 alleen op mijn website kun je die inwisselen. Of 141 00:08:14,500 --> 00:08:18,000 ik heb hier een formulier bij of ik heb hier 142 00:08:18,740 --> 00:08:22,060 iets anders bij wat ik niet op LinkedIn kan plaatsen. 143 00:08:22,480 --> 00:08:26,200 Dat moet op mijn website, want daar is alles er zo op ingeregeld dat 144 00:08:26,200 --> 00:08:29,940 het dan meteen helemaal door kan gaan. Ja, dan zou ik een 145 00:08:30,040 --> 00:08:33,480 bericht met een link naar je website plaatsen. En in de 146 00:08:33,480 --> 00:08:37,120 meeste andere gevallen kun je vaak heel goed voor 147 00:08:37,120 --> 00:08:40,700 een prima alternatief kiezen waarbij je 148 00:08:41,880 --> 00:08:45,700 die kernboodschap die eigenlijk op die andere website stond, 149 00:08:45,960 --> 00:08:49,600 al op LinkedIn deelt. Dan is het gunstiger voor het 150 00:08:49,600 --> 00:08:53,000 algoritme en dan is het gunstiger voor de bezoeker, want die kan gewoon 151 00:08:53,000 --> 00:08:56,420 meteen de kern van je verhaal eruit halen. 152 00:08:56,580 --> 00:08:59,880 Wat zijn dan goede alternatieven voor externe 153 00:09:00,480 --> 00:09:03,940 links op je LinkedIn bedrijfspagina of op je 154 00:09:03,940 --> 00:09:07,360 profiel. Je kunt dan zeker gebruik maken van een 155 00:09:07,360 --> 00:09:10,760 LinkedIn-artikel. Je kunt gebruik maken van een bericht met 156 00:09:10,760 --> 00:09:14,000 afbeeldingen. Je kunt gebruik maken van een pdf-document 157 00:09:15,060 --> 00:09:18,900 en eventueel van een staande visual. En wat ik hier heb weggelaten, omdat het 158 00:09:18,900 --> 00:09:22,400 behoorlijk wat meer werk is, is dat je eventueel een video zou kunnen gebruiken, 159 00:09:22,660 --> 00:09:26,440 waarin je de kern van het verhaal zet. Maar voor de beknoptheid 160 00:09:26,720 --> 00:09:30,520 en de duidelijkheid kies ik voor deze vier alternatieven, waarbij eigenlijk de 161 00:09:30,520 --> 00:09:33,580 eerste drie vaak de beste mogelijkheden bieden. 162 00:09:34,740 --> 00:09:38,360 En als je meer wil weten over wat zijn nou echt 163 00:09:38,420 --> 00:09:42,180 de allerbeste kansen van bepaalde content op LinkedIn, luister dan 164 00:09:42,180 --> 00:09:45,720 zeker ook even naar aflevering 110 van de 100% 165 00:09:45,760 --> 00:09:49,440 expert podcast met LinkedIn best practices, want daar ga ik veel 166 00:09:49,440 --> 00:09:52,860 dieper op alle do's en don'ts van verschillende contentvormen 167 00:09:53,160 --> 00:09:55,820 in. Maar ik wil ze hier wel even kort samenvatten. 168 00:09:56,920 --> 00:10:00,600 Het LinkedIn-artikel. Stel nou dat je 169 00:10:01,460 --> 00:10:05,280 je linkbericht wil laten verwijzen... Naar een nieuwsartikel of 170 00:10:05,280 --> 00:10:08,740 een blog op je eigen website. Dan kun je die content 171 00:10:08,800 --> 00:10:12,540 vaak één op één overnemen in een LinkedIn-artikel. En dan hoeven 172 00:10:12,540 --> 00:10:16,080 mensen dus niet van LinkedIn af, maar kunnen ze het ter plekke laten 173 00:10:16,080 --> 00:10:19,780 zien. En LinkedIn maakt je dat heel gemakkelijk, want 174 00:10:20,340 --> 00:10:23,720 ctrl-c, ctrl-v doet het gewoon heel erg goed en dan pakt hij 175 00:10:23,720 --> 00:10:27,540 de H2-koppen prima over. Bullets, daar heb 176 00:10:27,540 --> 00:10:31,280 ik wisselende ervaringen mee over die netjes over neemt vaak moet ik die nog even 177 00:10:31,280 --> 00:10:34,980 editen. En ik moet dan wel vaak zelf nog 178 00:10:35,000 --> 00:10:38,460 de afbeeldingen uploaden en eventueel andere 179 00:10:38,600 --> 00:10:42,180 rich media erbij zetten. Bijvoorbeeld een 180 00:10:42,180 --> 00:10:45,760 filmpje of een ander bericht, een social media 181 00:10:45,760 --> 00:10:49,220 bericht wat ik wil embedden of iets anders. Maar een 182 00:10:49,220 --> 00:10:52,960 LinkedIn artikel kun je behoorlijk snel maken omdat die heel 183 00:10:52,960 --> 00:10:56,340 veel zo oppakt en dan zou je verder alleen nog de omslag 184 00:10:56,380 --> 00:10:59,780 afbeelding zelf moeten maken in het juiste 185 00:10:59,780 --> 00:11:03,280 formaat zodat die erboven staat. En die omslag afbeelding 186 00:11:03,580 --> 00:11:07,200 is wel heel erg belangrijk om ook de mensen die een 187 00:11:07,200 --> 00:11:10,760 notificatie krijgen dat het LinkedIn-artikel er is, om 188 00:11:10,760 --> 00:11:14,380 hen te overtuigen van, oh maar wacht even, daar was ik net mee bezig of 189 00:11:14,380 --> 00:11:18,160 hey, Dit is interessant. Dus met een linked-in artikel kun je 190 00:11:18,160 --> 00:11:21,580 heel goed de essentie vangen... Of zelfs 100 191 00:11:21,580 --> 00:11:25,040 procent vangen van het externe bericht... Waar je naar had willen 192 00:11:25,040 --> 00:11:28,780 verwijzen met een link. Een tekst met 193 00:11:28,780 --> 00:11:32,580 een afbeelding werkt ook heel goed... Zeker als je natuurlijk meerdere afbeeldingen 194 00:11:32,640 --> 00:11:36,260 gebruikt, omdat we nu geleerd hebben dat het bereik kan 195 00:11:36,260 --> 00:11:39,860 vergroten. Maar in een tekst met een afbeelding is 196 00:11:39,860 --> 00:11:43,540 volgens het algoritmeonderzoek 900 tot 1200 karakters het 197 00:11:43,540 --> 00:11:47,120 ideale formaat. Dat is wel deels 198 00:11:47,120 --> 00:11:50,620 gebaseerd op Engelstalige, Spaanstalige en Duitsstalige content. 199 00:11:50,800 --> 00:11:54,520 Minder op Nederlandstalige content. Dus als je je binnen 200 00:11:54,520 --> 00:11:57,980 dit aantal karakters wil beperken, dan heb je maar beperkte 201 00:11:58,040 --> 00:12:01,720 ruimte om je boodschap te delen. En dan zou je 202 00:12:01,720 --> 00:12:05,540 meer voor de kern van die boodschap moeten kiezen. Maar het kan dus 203 00:12:05,540 --> 00:12:09,380 wel, want als je daarover nadenkt, kom je vaak wel van ja, maar wat 204 00:12:09,380 --> 00:12:13,180 is nou het belangrijkste wat ik bij mensen tussen de oren wil krijgen? 205 00:12:13,180 --> 00:12:16,880 En dan kun je die kern prima gewoon plaatsen. Een 206 00:12:16,880 --> 00:12:20,600 tekst met een afbeelding of meerdere afbeeldingen heeft wel heel veel 207 00:12:20,600 --> 00:12:24,440 baat bij een duidelijke trigger of een soort cliffhanger aan het begin. 208 00:12:24,620 --> 00:12:28,380 Geen klikbeetachtige zinnen, maar wel heel duidelijk van, hé, 209 00:12:28,380 --> 00:12:32,040 wat kan ik hier uithalen als ik op meer weergeven klik? 210 00:12:32,260 --> 00:12:35,740 Dus probeer dat dan wel te doen. En de derde optie vind ik 211 00:12:35,740 --> 00:12:38,940 visueel een hele mooie. En dat is dat je een pdf-document 212 00:12:39,520 --> 00:12:43,320 maakt en die upload waarbij je op elke pagina van 213 00:12:43,320 --> 00:12:46,860 die pdf één visueel bericht met een 214 00:12:46,860 --> 00:12:50,600 stukje tekst heb staan. Dat wordt een bladercarousel waar 215 00:12:50,600 --> 00:12:54,140 iemand zelf doorheen kan gaan. Dat leent zich heel goed voor een 216 00:12:54,140 --> 00:12:57,540 hoedoe-achtige uitleg, een stappenplan of een checklistje. 217 00:12:57,900 --> 00:13:01,640 Maar het leent zich ook heel goed voor 5, 7 of 10 218 00:13:01,640 --> 00:13:05,460 highlights uit dat externe artikel of pagina waar je naar 219 00:13:05,460 --> 00:13:09,000 had willen verwijzen. En dat zou zelfs een salespagina kunnen 220 00:13:09,000 --> 00:13:12,760 zijn. Dan zou je het dubbel kunnen doen. Je verwijst 221 00:13:12,800 --> 00:13:16,640 een keer met een externe link naar een salespagina en je verwijst 222 00:13:16,640 --> 00:13:19,740 een keer met een carousel naar die externe salespagina. 223 00:13:22,220 --> 00:13:26,000 Het aanbevolen aantal slides richt rond de 12. Daar schijn je met 224 00:13:26,000 --> 00:13:29,440 een piek in het bereik te maken te hebben. Ik denk dan, 225 00:13:29,440 --> 00:13:33,200 oké, Kijk gewoon weer naar je boodschap en probeer die dan in 226 00:13:33,200 --> 00:13:36,900 10 tot 15 slides samen te vatten. En de 227 00:13:36,900 --> 00:13:40,560 optimale aantal slides te kiezen voor je boodschap. Met wel de 228 00:13:40,560 --> 00:13:44,220 ideale aantallen in je achterhoofd, maar het gaat om het 229 00:13:44,220 --> 00:13:47,780 verhaal wat je wilt vertellen. En natuurlijk moet je hem visueel 230 00:13:47,900 --> 00:13:51,700 herkenbaar in je huisstijl maken en wil je hem ook 231 00:13:51,700 --> 00:13:55,440 visueel aantrekkelijk hebben. Dus er moet niet heel veel tekst op staan en 232 00:13:55,440 --> 00:13:59,200 dat moet gewoon wel door fijne ogen en er moet ook een soort 233 00:13:59,200 --> 00:14:02,800 aanjager in zitten waarbij mensen daadwerkelijk naar de volgende en de volgende 234 00:14:02,800 --> 00:14:06,620 klikken. Omdat elke klik naar de volgende slijt 235 00:14:06,620 --> 00:14:10,280 is een positief signaal naar het algoritme... Dat hier 236 00:14:10,280 --> 00:14:14,080 iets aantrekkelijks, informatiefs of waardevols gedeeld 237 00:14:14,120 --> 00:14:17,780 wordt. Dus dat is gewoon goed om te doen. En ook 238 00:14:17,780 --> 00:14:21,560 hier geldt, hou je begeleidende bericht kort... En zorg dat er ook 239 00:14:21,560 --> 00:14:25,180 weer zo'n trigger in zit. En tenslotte zou je het met een 240 00:14:25,180 --> 00:14:28,700 staande visual kunnen doen... Waarin je de highlights van je boodschap 241 00:14:28,700 --> 00:14:32,420 doet... Die je op een infographic-achtige manier weergeeft. 242 00:14:33,340 --> 00:14:36,980 En het niks weerhoudt je om een 243 00:14:36,980 --> 00:14:40,360 bepaalde content die je hebt... Of die nou extern staat of intern 244 00:14:40,380 --> 00:14:43,860 staat, op LinkedIn staat dus... Om die op 245 00:14:43,860 --> 00:14:46,820 meerdere manieren te delen met meerdere contentvormen. 246 00:14:47,480 --> 00:14:50,880 Het is meer werk, maar het verhoogt wel het rendement 247 00:14:51,300 --> 00:14:55,020 uit de content die je oorspronkelijk gemaakt hebt. En dan is dit 248 00:14:55,020 --> 00:14:58,540 wel heel waardevol om ook daarna in de monitorfase 249 00:14:58,980 --> 00:15:02,780 te kunnen zien van Wat doet het bij mijn volgers nou echt 250 00:15:02,780 --> 00:15:06,540 goed? En dan kan het soms zijn dat er andere dingen uitkomen... Dan 251 00:15:06,540 --> 00:15:10,200 uit het algoritmeonderzoek. Dus kijk ook wat 252 00:15:10,200 --> 00:15:13,940 jouw volgers nou precies willen en wat daarbij aanslaat. 253 00:15:16,700 --> 00:15:19,840 En De vijfde gemiste kans, en die is lastig, 254 00:15:20,500 --> 00:15:24,140 is om als pagina ook andere te volgen. Het 255 00:15:24,140 --> 00:15:27,980 kunnen ook heel goed andere pagina's zijn. En om 256 00:15:27,980 --> 00:15:31,560 daar dan ook inhoudelijk op te reageren. En dat 257 00:15:31,560 --> 00:15:34,780 gaat heel goed als jij als expert of kennisondernemer 258 00:15:35,580 --> 00:15:39,320 je eigen bedrijfspagina beheert. En 259 00:15:39,320 --> 00:15:42,740 dan adviseer ik eigenlijk ook om vooral vanuit je eigen LinkedIn 260 00:15:42,740 --> 00:15:46,440 profiel te reageren. Maar je zou het af en toe ook als pagina 261 00:15:46,440 --> 00:15:50,140 kunnen doen, omdat als je dan op een waardevolle, inhoudelijke 262 00:15:50,140 --> 00:15:53,740 manier kan reageren, meer mensen zien van, oh, hé, hier is een 263 00:15:53,740 --> 00:15:57,520 bedrijfspagina over. Ik ga eens even kijken. En als ze dan zien dat 264 00:15:57,520 --> 00:16:01,260 daar goede content op staat, dan krijg je 265 00:16:01,260 --> 00:16:05,020 over het algemeen ook volgers bij. Lastiger is 266 00:16:05,020 --> 00:16:08,760 het als je als communicatieadviseur een pagina beheert, 267 00:16:09,000 --> 00:16:12,800 omdat je dan vaak minder ingevoerd bent in de inhoud. Dat betekent 268 00:16:12,800 --> 00:16:16,400 dat je wel moet sparren met de inhoudelijk expert in je organisatie 269 00:16:17,360 --> 00:16:20,860 om hier inhoudelijk op te kunnen reageren op de berichten van 270 00:16:20,860 --> 00:16:24,440 anderen. Dus dat is lastiger, maar het vergroot 271 00:16:24,660 --> 00:16:28,100 wel de zichtbaarheid van je bedrijfspagina en 272 00:16:28,100 --> 00:16:31,220 vergroot het de groei van je aantallen volgers. 273 00:16:31,720 --> 00:16:35,120 Dus een hoop mensen zijn zich niet bewust van het feit dat dit 274 00:16:35,120 --> 00:16:38,940 kan. En daarom noem ik hem hier wel. Je kunt echt 275 00:16:38,940 --> 00:16:42,613 heel veel dingen ondernemen om een succes te maken van je LinkedIn 276 00:16:42,614 --> 00:16:46,020 bedrijfspagina. Dit zijn vijf veel 277 00:16:46,020 --> 00:16:49,500 gemiste kansen die je hopelijk nu kunt voorkomen. 278 00:16:50,280 --> 00:16:53,700 Je doelen goed in de gaten houden en formuleren. Se monitoren. 279 00:16:54,480 --> 00:16:57,780 Bedenken hoe je de vindbaarheid van je content in je bedrijfspagina 280 00:16:58,180 --> 00:17:01,780 vergroot. Alternatieve content inzetten voor 281 00:17:01,780 --> 00:17:05,040 externe linkberichten en ook reageren als pagina. 282 00:17:05,740 --> 00:17:09,099 En wil je daar nog meer tips over hebben, kijk dan of de 283 00:17:09,099 --> 00:17:12,940 LinkedIn incompany training iets voor je is, want daarin doe 284 00:17:12,940 --> 00:17:15,720 ik verschillende dingen afhankelijk van wat je vraag is. 285 00:17:16,579 --> 00:17:20,280 Meestal, bijna altijd, hebben het heel uitgebreid over 286 00:17:20,579 --> 00:17:24,140 LinkedIn content die voor jou zou kunnen werken en alle 287 00:17:24,140 --> 00:17:27,740 do's en don'ts die daarmee te maken hebben met een aantal slimme tips. 288 00:17:28,580 --> 00:17:32,320 Een analyse van je bedrijfspagina, die ik vooraf 289 00:17:32,320 --> 00:17:35,740 maak zodat we ook heel gericht jouw pagina kunnen 290 00:17:35,740 --> 00:17:39,480 verbeteren. En soms is er ook een vraag van, hé, we hebben 291 00:17:39,480 --> 00:17:43,000 een aantal mensen die het boegbeeld van onze organisatie 292 00:17:43,300 --> 00:17:46,880 zijn, die ook de bedrijfspagina verder zouden kunnen 293 00:17:46,880 --> 00:17:50,560 versterken. En laten we ook eens kijken hoe we hun profielen 294 00:17:50,720 --> 00:17:54,520 kunnen optimaliseren. Dus dat zijn verschillende onderwerpen in de Incompany 295 00:17:54,520 --> 00:17:58,360 training LinkedIn. Maar kijk of het iets voor je is. En 296 00:17:58,380 --> 00:18:01,900 het is echt een aanrader als je het rendement van je bedrijfspagina 297 00:18:02,360 --> 00:18:06,100 voor je organisatie flink wil vergroten. Maar ik denk dat 298 00:18:06,100 --> 00:18:09,800 je met deze 5 gemiste kansen ook al aan de slag kan, dus ik 299 00:18:09,800 --> 00:18:11,860 wens je daar heel veel succes bij!